Une fonction RH souple et adaptée à vos besoins
Une fonction RH souple et adaptée à vos besoins
Plusieurs formules sont possibles : sur un projet clé, une transition ou dans la durée. Nous choisissons ensemble les modalités en fonction de vos besoins en termes de durée, fréquences, en présentiel, distanciel…
Nous pouvons vous accompagner sur de la mise en place de process et outils RH, vous aider à structurer et harmoniser vos pratiques, être un appui managérial, notamment dans la gestion de situations sensibles.
D’autre part, notre appui vous apporte recul, prise de hauteur et vous permet de mieux définir et établir votre stratégie sur le moyen et long terme.
Cela dépend de votre besoin, de vos effectifs, de ce que vous avez déjà mis en place.
Un échange et, si besoin un diagnostic RH, peut vous permettre de mieux définir notre périmètre d’intervention.
Il peut être adapté à votre activité, votre budget et de la montée en compétences RH des personnes en charge de cette fonction.
Mission ponctuelle : nous facturons à la prestation. Un devis est établi après une première rencontre.
Mission dans la durée : nous convenons ensemble d’un forfait annuel (sous forme d’abonnement) avec un temps passé et ses modalités. La fréquence de nos interventions peut être ajustée en fonction de votre besoin, de vos projets et de votre charge d’activité.
Nous agissons dans le respect du code déontologique et sommes tenues au secret professionnel (sauf en cas de danger pour une personne).
Aucune information de votre entreprise n’est divulguée.
Nous sommes également conforme au RGPD (le Règlement Général sur la Protection des Données).
Nous ne nous connaissons pas encore ? Alors c’est le moment de nous rencontrer.
Quelle que soit la proposition, nous venons au préalable vous rencontrer gratuitement pour bien comprendre votre besoin, saisir votre contexte, votre culture d’entreprise, vos enjeux…
Appelez-nous au 02.99.23.69.72 ou via notre page contact